Hay una gran confusión en torno a los impuestos a pagar en concepto de IRPF a Hacienda, confusión que ha aumentado con la polémica de los youtubers exiliados a Andorra para pagar menos impuestos. Cuando un youtuber dice que le «quitan» el 50% de su riqueza es básicamente mentira. Le están quitando en todo caso el 45% de su último tramo de renta, no de toda la renta. Como vemos en la tabla de debajo, le estarían quitando el 45% de la renta anual que supere los 60.000€. La renta que este en tramos inferiores está sujeta a un porcentaje menor.
Por ejemplo, si ganas 70.000€ anuales, es a lo que sobrepasa 60.000€, es decir 10.000€, donde se aplica el 45%. ¿Y al resto? Pues hay que ir haciéndolo trocitos para aplicar el correspondiente mordisco en cada parte (como con las bolas del helado).
Haciendo luego la media de todos los trocitos, se queda aproximadamente en el 27% (para persona soltera, sin hijos, etc…)
¿Y qué hay de esa primera bola que tiene inmunidad con Hacienda? ¿Es para todos? Pues de forma general, son 5.550€. Que van incrementado si:
– Eres mayor de 65 años.
– Eres mayor de 75 años.
– Tienes una discapacidad.
– Tienes hijos.
– Dependen de ti personas mayores.
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El currículum ciego está concebido para evitar la discriminación en el mercado laboral. Con ello se pretende que solo se tengan en cuenta las competencias y formación del trabajador a la hora de la selección y no actúe el sexo o la nacionalidad como factor determinante.
Este modelo ha vuelto a escena tras la petición de Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y su propuesta. Si desconoces cómo se hace o cómo se compone, mira este vídeo que dejamos desde Bolsamanía.
Pero, ¿en qué se diferencia con el CV tradicional?
En el currículum ciego no se incluyen todos esos datos que puedan provocar discriminación por el sexo, procedencia o edad del empleado.
En lugar de los nombres y el apellido se utilizan las iniciales y un número personal. En cuanto al correo electrónico, los aspirantes deberá señalar un mail sin referencias personales. El género es algo que también queda excluido al igual que la fotografía y la dirección, sin nada que los sustituya.
Con esto se pretende que la selección laboral sea lo más trasparente posible y que solo se tengan en cuenta las competencias de los aspirantes. Por ello, lo más importante y lo que no puede obviarse en el currículum ciego son reseñar estas competencias, la formación y por último, el teléfono de contacto.
Crea tu propio videocurriculum ciego con Wideo
Ya tenemos más que desarrollado el proyecto emprendedor, ahora nos falta la financiación del proyecto. Sólo en Andalucía existen 250 Centros Andaluces de Empleo y más de 50 puntos de información. Pinchando aquí podemos ver cómo nos pueden ayudar.
Entre las propuestas de Andalucía Emprende en materia de ayudas y financiación destacan:
¿Qué perfil estas buscando en tu empresa? ¿Qué tipo de contrato es el más adecuado?
Entra en la página del SEPE y rellena los pasos que proponen. Cuando termines, la página generará un PDF con el tipo de contrato que deberéis rellenar.
Para rellenar el apartado de salario tendrás que mirar el convenio colectivo y averiguar dentro de la tabla salarial. Puedes servirte pinchar aquí.
Lee la siguiente noticia y responde a las siguientes cuestiones:
a) ¿Qué motivos llevan a la huelga de la noticia leída?
b) ¿Cómo se puede solucionar el conflicto?
c) ¿Qué es un convenio colectivo? ¿Qué partes toman partido en dicho convenio?
d) ¿Crees que la huelga puede ser una herramienta para exigir el cumplimiento de las condiciones laborales?
Vamos a estudiar 5 cosas básicas que debemos saber sobre el contrato de trabajo aquí
http://www.rtve.es/alacarta/videos/aqui-hay-trabajo/5cuestiones-contrato/3079720/
¿Qué pasa con el contrato indefinido?
Podemos encontrar los diferentes modelos de contrato en el SEPE donde debemos analizar las características que debe cumplir un contrato.